Hybride Führung
Modern führen mit dem richtigen Mindset | FZ01001
Es ist uns allen klar: die Zeiten, in denen alle Mitarbeitenden jeden Tag vor Ort im Büro gearbeitet haben, gehören in den meisten Berufen definitiv der Vergangenheit an. Fast alle Unternehmen bieten heute Homeoffice-Regelungen an, so dass die Mitarbeitenden nun einen Teil der Arbeit im Büro und den anderen Teil der Arbeit aus dem Homeoffice oder von einem anderen Ort aus erledigen. Die neue Form der Arbeit geht einher mit einer Digitalisierung des Arbeitsumfelds.
In diesem Modul schärfst du deinen Blick für die besonderen Herausforderungen, denen du dich als Führungskraft im hybriden Umfeld stellen musst.
QuickWins
Der Besuch dieses Moduls bringt dirfolgenden Nutzen:
- Du lernst die Besonderheiten von hybriden Teams kennen
- Du erkennst den Nutzen und die Herausforderungen des hybriden Arbeitsumfelds
- Du verstehst, worin sich hybride Führung von der Führung in Präsenz unterscheidet
- Du lernst die Erfolgsfaktoren von hybrider Führung kennen
Voraussetzungen
Du stehst dem Thema digitale Zusammenarbeit und hybride Führung grundsätzlich neugierig und offen gegenüber.
Zielgruppe
Menschen in disziplinarischen oder fachlichen Führungspositionen (Teamleitende, Projektleitende), die ein hybrides Team leiten.