Motivierend führen
Das Haus der Motivation | FZ01004
Gerade wenn Ihre Mitarbeitenden im Homeoffice sind, fällt es schwer zu sehen, ob diese motiviert bei der Arbeit sind oder sich schwer damit tun, nicht zu prokrastinieren und im Gegenzug dann Überstunden leisten zu müssen, weil sie ihre Arbeitszeit ungenutzt haben verstreichen lassen. Wie aber erreicht man die Mitarbeitenden, wie kann man sie dabei unterstützen, motiviert bei der Arbeit zu sein – und was sorgt dafür, dass die Motivation in den Keller geht?
In diesem Training sprechen wir über die Stellschrauben, die Sie als Führungskraft haben, um über extrinsische Motivatoren die notwendige intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
QuickWins
Der Besuch dieses Trainingsmodul bringt Ihnen folgenden Nutzen:
- Sie erkennen, wie unterschiedliche Menschen motiviert werden können
- Sie lernen das Haus der Motivation als einfaches Arbeits- und Reflexionsmodell kennen
- Sie verstehen, wie Sie als Führungskraft im hybriden Umfeld die Motivation Ihrer Mitarbeitenden fördern können
Voraussetzungen
Sie stehen dem Thema digitale Zusammenarbeit und hybride Führung grundsätzlich neugierig und offen gegenüber.
Zielgruppe
Menschen in disziplinarischen oder fachlichen Führungspositionen (Teamleitende, Projektleitende), die ein hybrides Team leiten.