Free to work mit Frameworks
Selbstorganisation für hybride Teams | FZ01005
Wann waren zuletzt alle Kolleg:innen zeitgleich im Büro? Wie bekommst du mit, wer gerade an was arbeitet, wenn nicht alle in einem Raum sitzen? Arbeiten aus dem Homeoffice ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel und erfordert eine neue Form der Zusammenarbeit.
In diesem Training lernst du, wie du im Team Frameworks aufbaust, in denen Klarheit über Aufgaben, Vorgehensweisen und Verantwortungen besteht, Transparenz und Verbindlichkeit herrscht und dennoch Raum für freie Selbstorganisation bleibt. In diesem sicheren Rahmen funktioniert Teamarbeit auch in räumlicher Distanz und ihr erreicht gemeinsam eure Ziele.
QuickWins
Der Besuch dieses Kompakttrainings bringt dir folgenden Nutzen:
- Du erkennst, warum Frameworks euch Freiheit gibt
- Du weißt, welche Vereinbarungen ihr im Team treffen müsst
- Du lernst, wie du mit einem einfachen Team-Board die Zusammenarbeit strukturierst
Zielgruppe
Menschen in disziplinarischen oder fachlichen Führungspositionen (Teamleitende, Projektleitende), die ein hybrides Team leiten. Teamplayer, die auch auf Distanz mit den Kolleginnen und Kollegen motivierten zusammenarbeiten wollen.