Free to work mit Frameworks
Selbstorganisation für hybride Teams | FZ01005
Wann waren zuletzt alle Kolleg:innen zeitgleich im Büro? Wie bekommen Sie mit, wer gerade an was arbeitet, wenn nicht alle in einem Raum sitzen? Arbeiten aus dem Homeoffice ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel und erfordert eine neue Form der Zusammenarbeit.
In diesem Training lernen Sie, wie Sie im Team Frameworks aufbauen, in denen Klarheit über Aufgaben, Vorgehensweisen und Verantwortungen besteht, Transparenz und Verbindlichkeit herrscht und dennoch Raum für freie Selbstorganisation bleibt. In diesem sicheren Rahmen funktioniert Teamarbeit auch in räumlicher Distanz und Sie erreichen gemeinsam Ihre Ziele.
QuickWins
Der Besuch dieses Kompakttrainings bringt Ihnen folgenden Nutzen:
- Sie erkennen, warum Frameworks Ihnen Freiheit gibt
- Sie wissen, welche Vereinbarungen Sie im Team treffen müssen
- Sie lernen, wie Sie mit einem einfachen Team-Board die Zusammenarbeit strukturieren
Zielgruppe
Menschen in disziplinarischen oder fachlichen Führungspositionen (Teamleitende, Projektleitende), die ein hybrides Team leiten. Teamplayer, die auch auf Distanz mit den Kolleginnen und Kollegen motivierten zusammenarbeiten wollen.